[1]
Ghanim Al-Bayati , B. و Abdullah Al-Shalma , M. 2025. تأثير العوامل المؤثرة في التقاسم المعرفي في تنمية الموارد البشرية: الدور المعدل للمهارات الناعمة: دراسة استطلاعية لآراء عينة من أعضاء الهيئة التدريسية في بعض الجامعات العراقية الحكومية. المجلة الأردنية في إدارة الأعمال. 21, 3 (2025), 395–424. DOI:https://doi.org/10.35516/jjba.v21i3.1651.