إدارة الهُويّة لدى المرأة الأردنيّة المطلقة الموصومة: مقاربة من منظور الوصم الاجتماعي عند جوفمان

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى تعرف إدارة الهويّة لدى المرأة الأردنيّة المطلقة الموصومة، ضمن أربعة مجالات هي: الإخفاء، والهروب (الانعزال)، والتجاهل، والتمرد. مرتكزة على المسح الاجتماعيّ والمقابلة، ومطبقة على عينة مكونة من (214) مطلقة، و(10) حالات من مجتمع الدراسة. كشفت الدراسة أنّ المرأة المطلقة الموصومة تحاول "إخفاء" المعلومات عن نفسها في حضرة الآخرين الذين يعرفونها، والظهور أمامهم إنسانة طبيعية، وتحاول بناء هويّة مزيفة عن وصمتها. وباتت تميل إلى "الهروب (الانعزال)" تجنباً لنظرة المجتمع، ولا ترغب في معرفة الآخرين لهويتها، و"تتجاهل" كلّ ما تسمع من المجتمع المحيط بها، من آراء ونقد وتعليقات وتلميحات جارحة. كذلك تميل إلى "التمرد"؛ إذ لم تعد تكترث بوجهات نظر الآخرين، ولا تقبل أيّ شيء غير مناسب علناً، وتقاوم من يعمل على التقليل من شخصيتها. وأظهرت النتائج وجود فروق دالة إحصائياً (α≤0.05)، في إجابات المشاركين، تعزى لأثر متغيرات: "السّن"، و"الدخل الشهري"، و"المهنة الحالية"، و"عدد مرات الزواج". وكذلك عدم وجود فروق تعزى لأثر متغيرات: "المستوى التعليمي"، و"مدة الزواج"، و"عدد الأبناء من الطليق"، و "الندم على الطلاق"، و "الطلاق هو تغيّر نحو الأفضل". وتوصي الدراسة المرأة المطلقة أن ترى نفسها إنسانة كاملة مثل أيّ شخص آخر، وألاّ تخجل من وضعها، وألّا تحاول إخفاء هذه الوصمة. كما يُطلب منها أن تتكيّف مع وضعها، لتظفر بقبول اجتماعيّ، وأن تتصرف بشكل سليم، لتظهر أنها لا تشكل عبئاً على أحد.