الدور الوسيط للقدرة الاستيعابية في العلاقة بين ريادة الأعمال الاستراتيجية وأداء الأعمال

الملخص

تبحث هذه الدراسة في الدور الوسيط للقدرة الاستيعابيّة في العلاقة بين ريادة الأعمال الاستراتيجيّة وأداء الأعمال لدى شركات الأدوية الأردنيّة. تكوّن مجتمع البحث من عينة ممثلة مكونة من (300) موظف مشارك، يمثلون (19) شركة من شركات قطاع الأدوية في الأردن، وباستخدام المنهج الوصفي التحليليّ، تم استخدام استبانة مكونة من (33) فقرة لجمع البيانات، واستخدمت الأساليب الإحصائيّة ذات الصلة لتحليل البيانات. وأظهرت النتائج أنّ أبعاد ريادة الأعمال الاستراتيجيّة كان لها تأثير كبير على أداء الأعمال في قطاع شركات الأدوية الأردنيّة. علاوة على ذلك، فإن ريادة الأعمال الاستراتيجيّة، من خلال أبعادها المختلفة، تؤثر بشكل كبير على القدرة الاستيعابيّة، التي لها تأثير كبير على أداء الأعمال. وعليه، فإنّ القدرة الاستيعابيّة تعمل كمتغيّر وسيط في العلاقة بين ريادة الأعمال الاستراتيجيّة وأداء الأعمال. وبناءً على هذه النتائج، توصي الدراسة شركات الأدوية الأردنية بتبني أبعاد ريادة الأعمال الاستراتيجيّة، خاصة القيادة والثقافة الرياديّة، من خلال توفير الموارد اللازمة لتعزيز هذه الأبعاد. ويتطلب ذلك تبني رؤية رياديّة محفّزة للابتكار، وترسيخ ثقافة تنظيميّة داعمة، وتشجيع عملية الابتكار. إضافة إلى ذلك، يحثّ الباحثون شركات الأدوية الأردنيّة على تطوير القدرة الاستيعابيّة، نظراً لدورها الحاسم في تعزيز قدرتها على تنفيذ أبعاد ريادة الأعمال الاستراتيجيّة، مما يؤدي في نهاية المطاف إلى رفع الأداء العام للأعمال.