أثر برمجة عقلية ريادة الأعمال الإسلامية على الأداء الريادي في الأردن

الملخص

تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف ظاهرة ريادة الأعمال الإسلامية في الأردن من خلال التركيز على برمجة عقلية الفرد المسلم وكيف تؤثر على نجاح شركته. وتسعى هذه الدراسة على وجه التحديد لدراسة أثر برمجة عقلية ريادة الأعمال الإسلامية على الأداء الريادي من خلال الحافز الريادي كمتغير وسيط. أجريت هذه الدراسة في الأردن. وتكون مجتمع الدراسة من رياديي الأعمال المسلمين. وقد توجب على مجتمع الدراسة استيفاء معايير معينة بكون المشارك (مسلماً، وريادي أعمال، ويعمل في الأردن، وفي شركة مسجلة). وقد استهدفت الدراسة عينة ملائمة من 95 مشاركاً من رياديي الأعمال (هم مؤسسو أعمال أو مؤسسون مشاركون أو موظفون، ... إلخ) في الأردن. وتم اعتماد طريقة المسح الميداني لجمع البيانات. تم استخدام برنامج SPSS في عملية التحليل، وقد تم استخدام الانحدار الخطي (البسيط، والمتعدد، والهرمي) لاختبار فرضيات الدراسة. وقد أظهرت نتائج هذه الدراسة أن برمجة عقلية ريادة الأعمال الإسلامية تؤثر بشكل إيجابي على الحافز الريادي، وأن الحافز الريادي يؤثر بشكل إيجابي على الأداء الريادي. كذلك تبين وجود دور إيجابي للدافع الريادي كمتغير وسيط في أثر برمجة عقلية ريادة الأعمال الإسلامية على الأداء الريادي.